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SERVICIOS DE
CONSULTORÍA
¿QUÉ HACEMOS?
Investigación
Entrenamiento
Diagnóstico
Evaluación
Desarrollo de Programas
Desarrollo de Journeys
Eventos de Integración
Agilidad Organizacional
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INVESTIGACIÓN
Como buenos sabuesos buscamos entender los drivers que resuelven una situación o problema. Utilizando técnicas eficientes y efectivas.
Nuestra metodología de investigación
Definimos objetivos.
Identificamos al público objetivo.
Definimos el tipo de investigación:
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Cuantitativa
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Cualitativa
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De experiencia
Instrumentos de medición. Indicadores de éxito.
Tipo de análisis:
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Matrices
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Infografías
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Diagramas
ENTRENAMIENTO
Nos enfocamos en desarrollar las habilidades necesarias para lograr el máximo potencial de los colaboradores.
Nuestra metodología de investigación
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Identificamos las habilidades necesarias
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Objetivos del entrenamiento
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Definimos la metodología adhoc
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Trainers certificados y expertos por especialidad Instrumentos de medición
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Herramientas de entrenamiento de alto impacto
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DIAGNÓSTICO
Como un buen sastre, lo más importante para hacer un buen traje a la medida es conocer las dimensiones del mismo.
Para un buen diagnóstico se vuelve clave identificar los diferentes drivers y sus conexiones.
Tipos de diagnósticos
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Diagnóstico de Clima Laboral
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Diagnóstico de Cultura Organizacional
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Diagnostico de Satisfacción Laboral
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Diagnóstico de Satisfacción de Clientes Internos
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Diagnóstico de Equipos
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Diagnóstico de Procesos Claves
Herramientas
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Análisis del campo de fuerza
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Ecosistemas
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Metodología ágil (Design thinking)
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Marco conceptual
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Cuestionarios de Drivers
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Mapas visuales
EVALUACIÓN
Evaluamos el nivel de competitividad de la empresa, las unidades, los equipos y los colaboradores.
Tipos de evaluación
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Evaluación de todas las áreas de la empresa con respecto a estándares de competitividad internacionales.
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Evaluación de desempeño 180º - 360°
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Evaluación Psicolaboral - Personal
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Evaluación de Competencias
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Evaluación de Cultura Organizacional
También hacemos
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Retroalimentación
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Identificación de áreas prioritarias
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Pruebas psicológicas
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DISEÑO DE JOURNEYS
Plasmamos cada una de las etapas, interacciones, canales y elementos por los que atraviesan los clientes desde un punto a otro en algún servicio.
Herramientas
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Mapas de experiencia al cliente
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Línea del tiempo
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Touchpoints o puntos de contacto
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Estrategia de diseño alineada a los objetivos de la empresa
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Buyer persona
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Interacciones
DESARROLLO DE PROGRAMAS
Nos enfocamos en inspirar y alinear a los colaboradores hacia los objetivos de la empresa.
Tipos de programas
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Reconocimiento
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incentivos y recompensas
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Programa de Desempeño
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Talento
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Cultura organizacional
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Liderazgo Beneficios
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EVENTOS DE INTEGRACIÓN
Desarrollamos y potenciamos las habilidades personales y sociales que resultan claves en los diferentes roles organizacionales, llevando a diferentes ambientes los desafíos que se generan a diario en el trabajo.
Tipos de talleres
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Team Building
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Eventos de integración
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Outdoor Workshops
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Talleres vivenciales
AGILIDAD ORGANIZACIONAL
¡Habilitamos la capacidad de las empresas para adaptarse a la velocidad de la luz y de manera sostenible!
Tipos de servicios
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Estrategias Organizacionales
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Planeamiento Estratégico Ágil
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Diseño Organizacional basado en Agilidad
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Diseño de Procesos de Agilidad
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Escalamiento de Agilidad en la Organización
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Entrenamiento de Frameworks, Prácticas y Mindset Ágil
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Agile Coaching
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Facilitación de Workshops
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